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【行政人事专员】                            两年工作经验/大专/5-6k

   
 岗位职责：
1、负责制定和实施人力资源工作目标和工作计划；
2、依据公司的人力资源需求计划，开拓维护校招/社招资源，不断调整和拓展招聘渠道；
3、根据招聘流程，进行人员的选拔、聘用、及配置，确保每月完成招聘指标并高效执行；
5、熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动
6、员工管理管理、后勤服务管理、重要公共关系的维护。

任职要求：
1、年龄22-30岁，专科及以上学历，人力资源管理、金融会计或相关专业； 2、熟悉招聘渠道，熟练运用招聘技巧； 3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、工作激情突出，语言表达、人际交往、亲和力佳； 5、能熟练掌握运用各项办公软件



【人事经理】                            五年工作经验/大专/8-10k

  岗位职责：
1、人力资源规划：结合公司实际情况，实时给出人力配置方案。完善公司文件制度。完善流程规范。 2、招聘：及时招聘空缺岗位及备用人才，保障公司的人力数量和质量。 3、培训与开发：新员工培训，部门年度培训计划的制定和落实 4、薪酬与绩效管理：合理制定薪酬方案，有效激励员工工作积极性。落实岗位职责，年度考核员工，进行绩效管理。 5、员工关系：组织团建，组织沟通会，学习会等促进公司各部门的凝集力，减少内耗，减少部门摩擦，提高工作效率，建立企业文化。防范劳动纠纷，树立企业形象。 6、全员会议及公司管理层会议的组织和跟进落实。 8、安排和引导下属及时完成行政工作，例如：固定资产管理，安全管理，合同签订，档案管理，保险社保公积金购买，节假日福利，考勤管理，钉钉系统流程管理等。 9、能及时落实上级安排的各项工作

 任职要求：
 1、专科以上学历，专业不限；年龄30岁以下；
 2、工作认真细致，严谨自律，有条理，具有极强的责任感和敬业精神；
 3、有严密的逻辑思维能力和全面判断能力，较强的统筹协调能力和执行力；
 4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，团队协作能力佳；
 5、熟练使用办公室软件。

【空气治理师】                            一年工作经验/不限/底薪+提成

岗位职责：
1、到公司客户所在地进行室内空气检测或治理施工；
2、按照施工要求，按时按量完成现场检测、施工；
3、按公司要求完成净化环境的效果跟踪；
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
 1、身体健康、吃苦耐劳、服从上级领导安排；
 2、具备强烈责任心，能够及时完成公司安排工作；
 3、具有良好的沟通能力和服务意识。

【空气治理组长】                         三年工作经验/高中/底薪+提成

岗位职责：
1、操作施工机器，进行甲醛检测及甲醛治理工作；
2、对数据结果负责，有效解决现场各项问题；
3、配合公司项目各阶段的技术服务工作，进行项目跟踪；
4、完成领导交付的其他工作；
任职要求：
1、年龄18-30岁，高中以上学历；
2、两年以上行业治理经验；
3、身体健康，做事踏实，具体较强责任心；
4、有职业道德，专业素质高，具有团队合作精神；
5、能够接受根据项目安排工作地点；
6、有C1驾照者优先；

【文案策划】                             一年工作经验/大专/5-6k


岗位职责：
1、负责公司网站/微信/朋友圈等文案策划工作，能独立完成原创文案的撰写与执行；
2、负责活动初案框架结构及整体创意风格的拟定及文案的撰写、提升、润色；
3、从客户及消费者的角度出发，深度挖掘产品卖点，
   、以文案的形式将产品的卖点展示给消费者，提示产品的核心竞争力；
   、有效提高商品转化率。


任职要求：
1、具有优秀的文案编辑撰写能力
2、有一定的市场营销专业知识，对策划有较强的领悟能力和很好的驾驭能力创意能力强、
   、思路清晰，反应敏捷，善于沟通、见解独到，具备一定的对广告的审美观及评判能力；
3、具备较强的沟通、协调和分析能力以及较强的团队合作精神和敬业精神；
4、工作认真负责，效率高、思维活跃、严谨、细致，较强抗压能力，能独立完成项目。
5、熟悉微信、微博、抖音等新媒体运营优先。


【平面设计】                              一年工作经验/大专/5-6k


岗位职责：
1、了解公司文化内涵，准确把握企业形象组织等诸元素，负责公司品牌形象建设；
2、负责按期完成公司各类宣传方案、活动组织的平面设计；
3、收集积累设计素材及市场相关信息，负责公司产品包装推广设计；
4、了解相关物料制作价格，质量标准，维护与各类制作公司业务关系；
5、参与部门规划性工作讨论并提出建议；
6、部门其它工作跟进，公司其它事务性工作。


任职要求：
1、35岁以内，本科学历，平面设计或视觉传达相关专业；
2、2年以上设计经验，有敏锐的美感；
3、熟练掌握及运用PS、CDR、AI软件；
4、高度的敬业精神，能接受并承受高强度的工作，工作态度积极乐观。



【销售专员】                             一年工作经验/不限/3-6k


岗位职责：
1、负责公司业务的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司业务、价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。


任职要求：
1、性格开朗，善交流，语言表达能力强，沟通协调能力强； 2、具有团队合作精神，有较强的沟通能力和较高的商务处理能力，能承受一定的工作压力。 3、能吃苦耐劳,有驾照优先考虑。 4、热衷销售工作，愿意接受挑战性工作，优秀毕业生可放宽条件。



【销售经理】                            两年工作经验/不限/5-8k


岗位职责：
1、进行大客户渠道的开发与维护 2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标 3、负责多个重要客户的长期管理，日常洶通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面整合，策略性思考 4、帯领团队完成项目销售与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入洞察 5、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行 6、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报 7、其他上级领导指派的工作任务。


任职要求：
1、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力 2、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力 3、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通 4、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。